Brainstorming (toró de palpites) - Técnicas para Análise de Negócio

O Brainstorm¹ ou como dito popularmente "chuva de idéias" é uma técnica que foca no pensamento criativo, fomentando em seus participantes a criação de novas idéias e soluções para um problema ou criação de um novo produto.
Antes de continuarmos é importante ressaltar que a única palavra que deve ser evitada em um Brainstorm é o não. Pois o não realiza um bloqueio mental nos demais participantes, que ao ouvir uma idéia, mesmo que sem "pé nem cabeça", pode dar ao próximo participante a solução que se está procurando. Então vale ressaltar, evite utilizar a palavra NÃO em suas reuniões de Brainstorm, além de evitar o bloqueio do pensamento criativo, deixa o clima da reunião mais agradável, provavelmente evitando até que os participantes constrangidos .
- O Analista deve definir um tempo para a sessão de Brainstorm, com o intuito de evitar que se gaste mais tempo do que o necessário. Se você já participou de uma sessão de Brainstorm, sabe como o tempo passa rápido.
- Convide pessoas que tenham conhecimento sobre o assunto, o recomendado pelo Babok é entre 6 a 8 pessoas.
- Alinhar qual o objetivo do Brainstorm com os participantes, com o intuito de não desviar o foco durante a sessão.
- Definir com os participantes quais serão os critérios para avaliação e criação do Ranking das idéias.
- Conforme o Brainstorm vai acontecendo é importante anotar as idéias para todos possam ter como referência o que foi dito, possibilitando o nascimento de novas idéias.
- Não imponha um limite de idéias por pessoa, isto poderá bloquear o pensamento criativo de todos os demais participantes.
- Ao final da sessão, compile as melhores idéias conforme o ranking e distribua para os envolvidos - se necessário.
Quais são as vantagens de utilizar esta técnica?
Em uma sessão de Brainstorm é possível obter várias idéias e soluções para um problema ou criação de um novo produto.Quais as são as desvantagens?
Depende da criatividade ou da disposição dos participantes, políticas organizacionais ou até de relacionamentos interpessoais.
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